女性フリーランスの不安を解消!ロールモデルがキャリアにもたらす驚きの変化と見つけ方
フリーランスという働き方に魅力を感じている女性は多いのではないでしょうか。しかし、「本当に稼げるの?」「どうやって仕事を見つけるの?」といった不安を感じる人も少なくありません。
今回は、そんな女性フリーランスが抱える不安のリアルと、その不安を希望に変える「ロールモデル」の重要性について、国内最大級のITフリーランス向けエージェント「TECHBIZ(テックビズ)」が行った最新の調査結果をもとにご紹介します。この記事を読めば、あなたのキャリアを後押しするヒントが見つかるかもしれません。
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目次
フリーランスになる前の不安のリアル
多くの女性が抱える「漠然とした不安」
フリーランスという働き方に憧れを抱きつつも、一歩踏み出せない女性は少なくありません。今回の調査で明らかになったのは、フリーランスになる前の女性の実に73.0%が、何らかの不安を抱えていたという事実です。
不安の具体的な内容とその背景
この不安の具体的な内容は、以下の3つに集約されています。
- 1.「どのくらい稼げるのかイメージできなかった」(41.2%)
- 2.「仕事の獲得方法がわからなかった」(24.2%)
- 3.「長期的なキャリアの描き方がわからなかった」(21.3%)
これらの不安に共通するのは、「具体的なイメージが持てない」という点ではないでしょうか。会社員であれば、キャリアパスや収入の目安がある程度見えますが、フリーランスの世界ではそれがブラックボックス化されがちです。未来が霧に包まれているような感覚は、大きな心理的ハードルとなることでしょう。

ロールモデル不在の実態と、その影響
約8割の女性フリーランスがロールモデルを見つけられない理由
この漠然とした不安を解消するために、多くの人が求めるのが「ロールモデル」ではないでしょうか。しかし、調査では女性フリーランスの83.3%にロールモデルが存在しないという驚きの結果が出ています。
そのうち半数以上(57.4%)は、必要と感じながらも見つけられていない状況です。理由として、「リアルで出会う機会がない」(24.6%)や「収入や働き方の実態が見えにくい」(19.2%)といった声が挙げられています。フリーランスの「ブラックボックス化」が、ロールモデル探しにおいても障壁となっていることが浮き彫りになりました。

ロールモデルがいることで得られる具体的な変化
では、ロールモデルがいる女性といない女性で、具体的にどのような違いがあるのでしょうか。この差こそが、ロールモデルの価値を雄弁に物語っています。
- ・新しいことへの挑戦意欲:ロールモデルがいる女性の76.0%が「新しいことにチャレンジしている」と回答しました。これは、いない女性(55.8%)と比較すると、約20ポイントもの大きな差です。
- ・具体的な将来像の形成:今後のキャリアを具体的にイメージできている女性も、ロールモデルがいる場合は71.0%に上ります。いない女性(51.6%)に比べて、こちらも約20ポイント高くなっています。
「自分と同じような境遇の人が、こんな風に活躍しているんだ!」という具体的な姿を見ることで、私たち自身の可能性が広がり、挑戦への勇気が湧いてくるのではないでしょうか。そして、未来の自分をより鮮明に描けるようになることでしょう。

不安の軽減と決断の後押し
さらに、ロールモデルの存在は心理的な面でも大きな影響を与えています。
- ・不安の軽減:ロールモデルがいる女性の69.0%が「フリーランスとして働くことへの不安が軽減された」と実感しています。
- ・決断の後押し:フリーランスになる決断の「後押しになった」と回答した女性も、58.0%に上りました。
この結果から、ロールモデルの価値は、出会って初めて実感できるものだと考えられます。具体的な成功例や困難を乗り越える姿を見聞きすることで、フリーランスという道が「手の届く現実」へと変わっていくのかもしれません。

求められる「等身大のロールモデル像」
成功だけでなくリアルな情報へのニーズ
では、女性フリーランスが本当に求めるロールモデル像とは、どのようなものなのでしょうか。
調査によると、最も重視されたのは「収入が安定している・経済的に成功している人」(42.7%)です。また、知りたい情報の上位には、「仕事の獲得方法・営業方法」(31.8%)や「実際の収入額・収入の推移」(30.3%)、さらには「失敗談・困難の乗り越え方」(26.2%)が並びました。

表面的な「キラキラした成功」だけでなく、具体的な「どうやって?」というノウハウや、リアルな収入事情、そして人間味あふれる失敗談までが求められているのです。これらは、まさにフリーランスとして生き抜く上での「現実的な指針」となることでしょう。
フリーランスという働き方が、より身近で、かつ持続可能な選択肢となるためには、こうした「等身大のロールモデル」の可視化と、具体的な情報共有が不可欠だと言えます。
ロールモデルとの出会いを創出するテックビズの取り組み

今回の調査結果を受け、株式会社テックビズは、女性フリーランスがより主体的にキャリアを築ける環境の実現を目指し、様々な取り組みを進めています。
女性フリーランスのためのキャリア相談窓口「HER CAREER+」
過去の調査で「仕事の不安を相談できる相手がいない」という女性フリーランスが多いことが判明しました。これに応え、テックビズは2025年3月より、女性フリーランスのためのキャリア相談窓口「HER CAREER+」を開設しています。
ここでは、独立経験のある女性コンサルタントが、あなたのライフステージに伴う悩みや課題に寄り添い、自分らしいキャリア構築をサポートしてくれます。さらに、先輩女性フリーランスとの交流機会も創出してくれるとのことです。
HER CAREER+:https://techbiz.com/service/hercareer-plus
※相談対象は、ITエンジニア、人事、経理財務、マーケティング領域の職種の方となります。
国際女性デー特別企画イベント
ロールモデルとの出会いの機会を広げるべく、テックビズは国際女性デーに合わせて、特別企画のトークイベント・交流会も開催します。
一般社団法人シェアリングエコノミー協会代表理事の石山アンジュさんをお招きし、フリーランスという働き方のリアルを深掘りする貴重な機会です。

- ・イベント名 :石山アンジュさんと考える、フリーランスという選択肢〜女性人事のためのキャリアイベント・交流会〜
- ・開催日時 :2026年3月25日(水)19:00〜21:00
- ・会場 :STUDIO VIZZ EBISU(恵比寿駅から徒歩5分)
- ・参加費 :1,000円(ドリンク・軽食付き)
- ・詳細・お申し込み:https://2603-iwd-hr.peatix.com
フリーランスという選択肢を考えている方、キャリアに悩む方、そしてフリーランスをサポートする立場の方にとっても、新しい視点と刺激が得られること間違いなしです。
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まとめ|あなたの「不安」を「可能性」に変える一歩を
今回の調査で、女性フリーランスが抱える「不安」のリアルと、ロールモデルがもたらす「希望」の力が明らかになりました。ロールモデルは、単なる憧れの対象ではなく、具体的な行動を促し、キャリア形成を後押しする存在なのです。
もしあなたが今、フリーランスという働き方に興味がありながらも、漠然とした不安を感じているのなら。あるいは、すでにフリーランスとして活動していて、今後のキャリアに迷いがあるのなら。
テックビズが提供する「HER CAREER+」や、国際女性デー特別イベントは、きっとあなたの背中を優しく、しかし力強く押してくれるはずです。リアルな情報と出会いの場を通じて、あなたの「不安」を「可能性」に変える一歩を踏み出してみませんか?
