初任給は「額面」だけじゃない！手取りと生活実感で選ぶ新常識「初任給ナビ」が登場

就職活動において、企業の初任給は多くの人にとって魅力的な情報の一つではないでしょうか。「初任給30万円」と聞くと、とても良い条件だと感じる人も少なくありません。

しかし、その額面から税金や社会保険料が引かれ、さらに家賃や生活費を考慮すると、実際に自由に使えるお金がいくら残るのか、具体的にイメージするのは難しいものです。

そんな就活生のリアルな悩みに応えるべく、本日2026年1月21日に新しい就職情報サービス『初任給ナビ』が公開されました。額面の数字だけでなく、「手取り額」や「生活実感」という新しい切り口で企業選びをサポートしてくれるこのサービスについて、今回は詳しく紹介します。

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なぜ今、「初任給」が重要なのか

近年、ニュースで「初任給アップ」の話題をよく見かけるようになりました。少子高齢化による人手不足や物価高を背景に、企業は優秀な人材を確保しようと初任給を引き上げる傾向にあるようです。もはや初任給は、単なる給与条件ではなく、「企業がどれだけ人材に投資する気があるか」を示す重要な指標になっていると言えるでしょう。

しかし、学生側が見られるのは「月給〇万円」という額面の情報がほとんどでした。これでは、入社後のリアルな生活を具体的にイメージするのは、なかなか難しいのが現実です。

「額面」の先が見える！初任給ナビの3つの特徴

今回登場した初任給ナビは、そうした情報の非対称性を解消してくれる画期的なサービスです。具体的にどんなことができるのか、主な特徴を3つ見ていきましょう。

1. 初任給を軸に企業を横断比較できる

まずは基本となる検索機能です。業界や企業規模を問わず、初任給の金額をベースに企業をズラッと比較できます。これまでバラバラに見ていた情報を一覧できるのは、シンプルながらも嬉しいポイントですね。

2. 「手取り額」を自動で計算してくれる

これが「初任給ナビ」の最大の魅力かもしれません。初任給の額面から、税金や社会保険料などを差し引いた「手取り額」をシミュレーションしてくれるんです。「額面26万円でも、手取りだと21万円台になるのか…」といった現実がひと目でわかります。これは、入社後のギャップをなくすために非常に重要な機能と言えるでしょう。

3. 家賃や生活費を入れると「自由に使えるお金」がわかる

さらに注目したいのが、想定される家賃や生活費を入力すると、「ひと月に自由に使えるお金」までシミュレーションできる機能です。たとえば、東京で一人暮らしをするなら家賃はどのくらいか、と具体的に入力することで、「この会社なら、毎月これくらいは趣味や貯金に回せそうだな」という具体的な生活イメージが湧いてきますよね。

このほかにも、実際に働く社員の1日の様子をショート動画で見ることができ、数字だけでは伝わらない会社の雰囲気も感じ取れるそうです。

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まとめ｜初任給ナビを活用してミスマッチを防ぎましょう

「初任給ナビ」は、額面だけでは見えにくい初任給のリアルな価値を可視化し、就活生の皆さんがより現実的な視点で企業を選べるようにサポートしてくれるサービスです。

運営する株式会社アイガーの代表、木田氏も「初任給を“生活実感”まで翻訳することで、働くイメージをより現実的に捉えられる環境をつくりたい」とコメントしています。これからの就職活動は、企業の知名度や額面の給与だけでなく、「その会社で、自分はどんな生活ができるのか」というリアルな視点で選ぶ時代になるのではないでしょうか。

気になる就活生の方は、ぜひ本記事を参考に初任給ナビを一度覗いてみてはいかがでしょうか。入社後のミスマッチを防ぎ、納得のいくキャリアの一歩を踏み出すために、活用を検討してみてくださいね。