【未経験歓迎】DX人材として成長できる！株式会社フェローシップの魅力

2026.04.15 / 125 view

「IT業界に興味があるけど、経験がない…」「これからの時代に必要なスキルを身につけたい」そんな想いを持つ方にぴったりの企業が株式会社フェローシップです。

株式会社フェローシップでは、未経験からDX人材を目指せる独自の育成プログラムを展開しています。AI時代に求められる人材へと成長できる環境で、自分らしいキャリアを築いてみませんか？

株式会社フェローシップとは？

株式会社フェローシップは2004年に設立された人材サービス企業で、従業員数は1,063名を誇ります。東京・大阪に拠点を構え、上海にも事務所を展開するなど、グローバルな事業を展開しています。

人材紹介・派遣事業を中心に、特にDX人材やエンジニア、スーパーアシスタント（無期雇用派遣のハイスキル人材）の育成・派遣に力を入れており、デジタル・エンターテイメント業界やスタートアップ企業をはじめとする成長企業に人材を送り出しています。

株式会社フェローシップの企業情報は、以下のとおりです。

なお、プロジェクト決定後の勤務地は、首都圏内の大手企業や官公庁先などになります。

DX（デジタルトランスフォーメーション）とは、デジタル技術の活用によって業務やビジネスモデルそのものを変革し、企業価値を高める取り組みのことです。

現在、あらゆる業界でDX推進が求められており、DX人材の需要は急速に高まっています。しかし、経験者だけでは圧倒的に人材が不足しているのが現状です。

フェローシップは、未経験者を対象としたAI・DX人材育成プログラムを備えています。これまでIT業界と縁がなかった方でも、しっかりとしたサポート体制のもとで成長できる環境が整っています。まずはコールセンター・サポート業務からスタートし、段階的にITスキルを習得することが可能です。

株式会社フェローシップで働くメリットについて、具体的に見ていきましょう。

フェローシップで働くメリットは、未経験者を対象とした充実のカリキュラムです。入社後の基礎研修から始まり、多様な研修プログラムが用意されています。

いきなり高度な開発やインフラ業務に携わることはなく、基礎から実務、専門領域へと着実にステップアップできます。さらにEラーニングも無料で利用でき、自分のペースで学習を進められるのが魅力です。プログラムを経て、未経験から挑戦可能なプロジェクトへ参画できます。

フェローシップでは、配属前だけでなく、配属後も手厚いサポートが受けられます。困ったときにはすぐに相談が可能なため、未経験でも安心です。

常駐先でも社内メンバーとスムーズに連絡を取ることが可能。今後のキャリアプランや不安に思うことがあれば気軽に相談でき、長期的な成長をサポートしてもらえます。

DX人材としてのキャリアは多様です。フェローシップでは一つの職種に留まらず、さまざまなキャリアを描けます。社内SEやAI・DX推進、PMOなど、技術的な面だけでなくマネジメント業務に携わるキャリアパスも開かれています。

また、教育・サポート体制が整っているため、好きな時間にオンライン学習を受けたり、資格取得支援制度を利用したりすることが可能です。常駐先によっては、フルリモート・フルフレックスという場所や時間にとらわれない働き方を選択できる場合もあります。

株式会社フェローシップの募集要項は、以下のとおりです。

募集要項
雇用形態	正社員
職種	コールセンター・カスタマーサポート
給与	月給 253,400円～ 500,000円未経験者：月給25万3400円~＋各種手当経験者：月給30万円~50万円以上＋各種手当
勤務時間	9：00～18：00 プロジェクト先により異なる
待遇	社会保険完備従業員持株制度定期フォローアップ面談定期健康診断副業・Wワーク可能服装自由交通費全額支給研修制度・資格取得制度あり
勤務地	プロジェクト先により異なる

充実の研修制度で、安心してスタートできる環境が整っています。興味のある方は、ぜひ求人をチェックしてみてください。

株式会社フェローシップは、未経験からDX人材を目指せる理想的な環境を提供しています。未経験からでも充実したサポート体制があるため、安心してチャレンジ可能です。

さらにキャリアパスが用意されており、自分らしく働きながら成長できるのが大きな魅力です。配属後も継続的に成長をバックアップしてもらえるため、専門性を高めながら市場価値の高い人材へと成長できます。DX人材を目指したい方は、WorkWorkポータルから応募してみてはいかがでしょうか。

\こちらもおすすめ/

タグ一覧へ

: つむぎ フリーライター
心理学的な視点から、人の行動や思考パターンを分析するのが得意です。フリーランスWebライターとして活動した経験も生かしながら、企業と働く人をつなぐ採用・人事領域をテーマとした記事をお届けします。
つむぎの記事を見る