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タグ一覧パラレルワークとは？副業・兼業との違いは？働く際のメリット・デメリットを解説
働き方の多様化が進むなかで、「パラレルワーク」という言葉を耳にしたことはありますか？
かつてはひとつの会社に勤め続けることが一般的でしたが、近年は自分のスキルや興味を活かして、複数の仕事を同時に行う人も増えてきました。
リモートワークの広がりや、終身雇用への不安などを背景に、「仕事をひとつに絞らない」という考え方が広がっているのです。
本記事では、パラレルワークについて取り上げ、副業・兼業との違いやメリット・デメリットなどを解説していきます。
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目次
パラレルワークとは？
「パラレルワーク」とは、複数の仕事を同時に行う働き方のことを指します。
たとえば、平日は企業に勤めながら、休日に個人事業として別の仕事を行う。あるいは、二つの職場を掛け持ちして、それぞれで本格的に働く――こうした形もパラレルワークに含まれます。
「どれがメインか」という考え方にとらわれず、自分の興味や能力を軸に働くスタイルとして注目されています。
パラレルワークが注目される理由
パラレルワークが広がる背景には、社会全体の働き方の変化があります。
まず、終身雇用制度が揺らぎ、一つの会社に依存することへの不安が高まっていることが挙げられます。
安定よりも、自分でキャリアを築くという考え方が増えているのです。
また、テレワークやフリーランスの普及により、時間や場所に縛られない働き方がしやすくなりました。
加えて、インターネットやSNSの発達によって、個人がスキルや実績を発信し、仕事を得やすくなったことも大きな要因です。
副業・兼業との違い
おそらくここで浮かび上がるのが、副業・兼業とは何が違うのかといった疑問でしょう。
一見同じような働き方ですが、厳密にはパラレルワークと少々意味合いが異なります。
●副業
本業があり、その収入を補う目的で行う仕事。あくまで“サブ”という位置づけです。
●兼業
本業のほかに、もうひとつ別の仕事を持つこと。ただし、本業と副業の線引きがあるケースも多いです。
●パラレルワーク
複数の仕事を“同列”で行い、どちらも本業として取り組むスタイル。基本的に仕事の優劣がありません。
パラレルワークのメリット
では、パラレルワークという働き方にはどんなメリットがあるのでしょうか。
収入のリスク分散
複数の収入源を持つことで、1つの仕事が減っても収入全体が安定しやすくなります。
将来の生活基盤を守る手段としても、経済的な安心感を得やすい働き方です。
スキルの幅が広がる
異なる業界や職種に関わることで、経験の幅が広がり、仕事への理解が深まります。
1つの分野にとどまらず、新しいアイデアや視点を得るきっかけにもなります。
自由な働き方が叶う
ひとつ会社に依存せず、自分の意思で働き方を選べるため、キャリアの自由度が高まります。
「自分が何を大切にして働きたいか」を考える時間が増えることも貴重な機会です。
人脈が広がる
複数の仕事に関わることで、業界を越えたつながりが生まれる可能性があります。
その出会いが次の仕事につながったり、新しいプロジェクトを生み出したりすることもあります。
パラレルワークのデメリット・注意点
一方で、パラレルワークには注意すべき点もあります。
時間管理が難しい
複数の仕事を並行すると、当然スケジュール調整や時間の確保が大変です。タスクが重なると生活リズムが乱れ、健康面に影響するケースもあります。
集中力の分散
どちらの仕事にも全力を注ぐのは容易ではなく、成果が中途半端になるリスクもあります。
明確な優先順位を持たないパラレルワークだからこそ、高い集中力が求められます。
収入の不安定さ
複数の仕事を持つ分、どれも一定ではなく、毎月の収入に波が生じる可能性があります。
固定給に比べると見通しが立ちにくいため、計画的な資金管理が求められます。
パラレルワークに向いている職業
パラレルワークに適しているのは、時間や場所の自由度が高く、スキルで成果を出せる仕事です。
たとえば、ITエンジニア、デザイナー、ライター、マーケター、コンサルタントなどが挙げられます。
これらはオンラインで完結する業務も多く、フリーランスでも始めやすい分野です。
また、資格や専門知識を活かした仕事もパラレルワークに向いています。自分の得意分野を複数の形で活かすことで、仕事の幅を広げることができます。
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まとめ
パラレルワークは、ひとつの会社に縛られず、自分のスキルを複数の形で活かすことができる新しい働き方です。
働き方の自由度が高まり、自分の興味や価値観を重視する人が増えている現代において、今後もパラレルワーク人口は高まるのではないでしょうか。
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