ソフトスキルとハードスキルの違いは？アピール方法も具体例で解説

「ソフトスキルとハードスキルの違いとは？」

「転職活動において、どのように見せれば良いの？」などと悩んでいませんか。

本記事では、転職活動において少しでも有利に進めたいと考えている方に向け、ソフトスキルとハードスキルの違いを解説します。

違いを把握していれば、企業が求める人材かどうかの判断基準になるだけでなく、自分目線のミスマッチも防止できます。

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ソフトスキルとハードスキルの違いは？

ソフトスキルとハードスキルの違いは、主にその性質と適用範囲にあります。

それぞれの違いについて、順番に解説していきます。

ソフトスキルとは

ソフトスキルとは、個人の性格や対人関係の能力に関するスキルです。

主に対人関係やコミュニケーションに関連したスキルであり、職場やチーム環境での協力をスムーズにするために重要です。

たとえば以下のシーンでソフトスキルの有無が問われます。

• ・コミュニケーション能力
• ・問題解決能力
• ・リーダーシップ
• ・柔軟性
• ・時間管理
• ・チームワークなど

上記のようなスキルは、単に専門知識や技術だけではなく、人間関係の構築や協力的な作業環境の創出に寄与します。

ソフトスキルは、仕事をするうえでの効率性や生産性を高めるだけでなく、職場の雰囲気や文化に良い影響を与えるのです。

ハードスキルとは

ハードスキルとは、特定の職務や業界における専門的な知識や技術を指します。

ハードスキルは通常、教育や訓練を通じて習得され、測定可能であるケースが大半です。

たとえば、プログラミング、データ分析、語学力、会計、エンジニアリングの技術などがハードスキルに該当します。

ハードスキルは具体的な作業を遂行するための能力であり、履歴書や職務経歴書に明確に記載できます。

また、ハードスキルは技術の進化や業界の変化に伴い、常に更新が求められるのも重要なポイントです。

とくにITやテクノロジー関連の分野では、新しいプログラミング言語やツールが次々と登場するため、継続的な学習が不可欠です。

具体例から見るソフトスキルとハードスキルの違い一覧

ソフトスキルとハードスキルは、どちらも職業において重要な要素ですが、その性質や適用される場面が異なります。

具体例を挙げてその違いを見ていきましょう。

【ソフトスキル】

【ハードスキル】

企業が求めるソフトスキルとハードスキルの違い

企業が従業員に求めるスキルは、ソフトスキルとハードスキルにわけられますが、その違いは採用方針や企業文化に深く影響します。

それぞれ、企業が求めるスキルの違いについて解説していきます。

ソフトスキル

ソフトスキルとは、一般的に人とのコミュニケーションや対人関係に関わるスキルです。

多くのケースでソフトスキルは、以下のスキルを持っているかが企業は求めています。

• ・感情的知性
• ・リーダーシップ
• ・チームワーク
• ・問題解決能力
• ・適応性
• ・時間管理
• ・ストレス耐性など

上記のスキルは、特定の技術や知識に頼らず、どのような職務環境でも役立つ点から、価値が高いとされています。

ソフトスキルはハードスキルと異なり、測定が難しく履歴書に明確な形で記載するのが難しい場合があります。

しかし、ソフトスキルは、職場における協力や効率を高めるだけでなく、職場の雰囲気を向上させるために不可欠です。

ハードスキル

ハードスキルについて企業は、業務遂行の効率性や専門性を高めるために、求職者が持つハードスキルを重視します。

とくに技術職や専門職においては、ハードスキルの有無が採用の重要な判断基準となるケースが大半です。

つまり、求職者は自分の持つハードスキルがどのように企業の利益に貢献できるかを明確に伝えるのが重要です。

転職時にスキルを見せる方法

転職時に自身のスキルを効果的にアピールするのは、希望する職に就くための重要なステップです。

見せ方はシーンによって異なるため、以下を参考にしてください。

※STAR法

状況（Situation）、タスク（Task）、行動（Action）、結果（Result）を順に説明する方法

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まとめ

ソフトスキルとハードスキルの違いを理解するのは、就職活動やキャリアアップにおいて重要です。

ソフトスキルはコミュニケーション能力や問題解決力など、人間関係や思考に関わるスキルで、どんな職場でも求められる普遍的な能力です。

一方、ハードスキルは特定の職務や業務に必要な具体的な技術や知識を指します。

上記のスキルを効果的にアピールするためには、自分の強みを明確にし、履歴書や面接で具体的な経験を交えて伝えるのが大切です。

今後のキャリア形成において、まず自分のソフトスキルとハードスキルを整理し、どのように活かしていきたいかを考えましょう。

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