未経験から年収1,000万円も夢じゃない！株式会社リアライズの「好き」を仕事にする営業職

「未経験からでも稼げる仕事がしたい」「SNSや動画が好きだけど、それを仕事にできると思えない」――そんな思いを抱えている人は多いのではないでしょうか。

そうした希望を叶える手段として、まず候補に挙がるのが営業職です。とはいえ、ノルマに追われて数字だけを追い続けるきつい仕事というイメージを持つ人も多いでしょう。

特に未経験からの転職となると、「本当に自分にできるのか」と二の足を踏んでしまう方も少なくありません。

しかし、株式会社リアライズの営業・企画職は、そうした不安や常識を覆す働き方ができる求人です。今回は、同社の仕事内容や魅力、募集要項まで詳しくご紹介します。

株式会社リアライズの会社概要

株式会社リアライズは、東京・新宿に本社を構え、大阪・福岡にも拠点を持つWeb制作・デジタルマーケティング企業です。

ホームページ制作やランディングページ制作を軸に、Web漫画・動画制作、SNSを活用したプロモーション支援まで手掛けており、集客に悩む個人事業主や中小企業をサポートしています。

「自分を変えたい」を後押しする社風

同社が大切にしているのは、経験や学歴ではなく「成長したい」という意欲です。

求人情報でも「自分を変えたい」「人として成長したい」という人を歓迎する姿勢が明確に打ち出されており、未経験者や第二新卒、Uターン・Iターン希望者まで幅広く受け入れる土壌があります。

お客様の「困った」をSNSと動画で解決する。リアライズの仕事内容

営業職と聞くと、決められた数字を追いかけ続ける仕事というイメージを持つ方も多いかもしれません。

しかしリアライズが大切にしているのは、数字を追うことそのものではなく、お客様の悩みに寄り添い、最適な解決策を一緒に見つけていく姿勢です。

ここでは、リアライズの営業・企画職がどのような姿勢で仕事に向き合っているのかをご紹介します。

飲食店から士業まで、幅広い業種の集客課題に向き合う

リアライズの営業対象は、飲食店や美容室、建設業、歯科医院、士業、不動産、介護業など、多岐にわたるBtoCサービス業です。

YouTube・TikTok・Instagram・ホームページ・ランディングページといったWebツールを組み合わせ、それぞれのお客様が抱える集客・売上の課題に合わせた提案を行います。

お客様の悩みを聞き、最適な打ち手を一緒に考える

「リピート客が少ない」と悩むサロンにはInstagramやLINEを使ったキャンペーンを、「知名度で他店に負けている」と悩む飲食店にはYouTubeやTikTokでの動画プロモーションを提案するなど、画一的な提案ではなく、お客様ごとの課題に合わせた解決策を考え抜くことが仕事の軸です。

営業活動を「押し売り」ではなく「課題解決」として捉える視点を、日々の業務のなかで自然と身につけていける環境だといえるでしょう。

先輩同行からはじまる、未経験でも安心のOJT体制

入社後は、いきなり一人で担当を持つのではなく、先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら実践的に学んでいきます。

提案のロープレやトークスクリプトも用意されており、SNSやWebマーケティングの知識がゼロの状態からでも、着実にスキルを積み上げていける体制が整っています。

株式会社リアライズで働く魅力

リアライズには、頑張りがそのまま数字として返ってくる環境と、長く働き続けられるための手厚い制度の両方があります。

ここからは、リアライズで働く4つの魅力を紹介します。

成果がすぐに評価される給与体系

月給は28万円からのスタートに加え、成績に応じたインセンティブが用意されています。

年功序列で少しずつ昇給していくスタイルとは異なり、担当した案件でどれだけ成果を出せたかが、そのまま収入に反映されやすい環境です。

実際に、23歳で年収520万円、27歳で700万円、28歳で800万〜1,120万円を達成した社員もおり、若手であっても実力次第で高い収入を目指せる点は、成長意欲のある人にとって大きな魅力になるでしょう。

キャリアアップのスピード感

入社9カ月後にはサブマネージャー、その半年後にはマネージャーへとステップアップする社員も少なくありません。

年次にとらわれず、実力次第でスピーディーにキャリアを築いていける点は、早く成長したいと考える人にはフィットしやすい環境です。

他社にはない福利厚生

リアライズには、以下のように他社にはない独自の制度が揃っています。

• ・借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担）
• ・報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞）
• ・社内起業制度
• ・大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）

見た目の待遇の良さだけでなく、長く安心して働き続けられるための仕組みが随所に用意されている点も特徴です。

年間休日120日、産育休の取得実績も豊富

年間休日は120日、産前産後・育児・介護休暇の取得実績も多くあります。

成果を求められる環境でありながら、休むときはしっかり休める土台が整っているため、プライベートを大切にしながら働き続けたい人にも無理のない環境だといえるでしょう。

株式会社リアライズで働くのがおすすめな人

リアライズの環境に合っているのは、以下のような人です。

• ・営業未経験でも、実力次第で高収入を目指したい人
• ・SNSやWeb、動画といったツールを使う仕事に興味がある人
• ・年功序列ではなく、成果が正当に評価される環境で働きたい人

先輩同行のOJTからスタートできる環境だからこそ、経験の有無に関わらず、成長意欲を持って前向きに取り組める人ほど力を発揮しやすくなります。

また、将来的にマネジメントや企画にも挑戦したいと考えている人であれば、スピード感のあるキャリアアップの機会も活かしていけるでしょう。

募集要項

株式会社リアライズの募集要項は、以下のとおりです。

応募方法・選考の流れ

株式会社リアライズへの応募はWorkWorkポータルの応募フォームから受け付けています。

１．応募フォームによる書類選考
２．採用担当者との面接
３．内定

内定までは応募から2〜3週間程度。面接日程は相談に応じてもらえるので、現在お仕事をされている方も安心して応募できます。

まとめ：「好き」を仕事にしたい人へ

株式会社リアライズが求めているのは、経験や学歴ではなく、成長したいという意欲を持つ人です。

お客様の課題にじっくり向き合い、SNSや動画を使って解決策を考えていく仕事は、簡単ではない分、成果がそのまま自分の評価や収入につながっていきます。

また、借上げ社宅や社内起業制度といった独自の福利厚生は、長く安心して働き続けたい人にとって心強い後押しになるはずです。

未経験からでも、「好き」を仕事に変えて挑戦してみませんか。

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